Arbeitsmarkt.

Singapur’s Arbeitsmarkt ist durchaus agil und dynamisch. Zahlreiche Unternehmen verwalten die südostasiatische Region aus einer starken Zentralfunktion in Singapur. Nicht zuletzt aufgrund der rechtlichen Sicherheit und der exzellenten Infrastruktur und Reisebedingungen. Die Erwerbsquote liegt mit 66% etwas höher als andere asiatische Staaten. Zum Vergleich, Deutschland liegt bei circa 61%. Die Selbstständigen Quote liegt bei circa 12,5% (Deutschland 8%). Circa 95% der singapurischen Unternehmen sind SME's (Klein- und Mittelständler). Singapur ist eine Dienstleistungsgesellschaft, in welcher über 84% der Beschäftigten dem Dienstleistungsgewerbe zugeordnet werden können. Weitere 20% finden sich im Sektor der industriellen Fertigung. Das war nicht immer so. Singapur hat eine phänomenale Entwicklung hinter sich und zählt unter den asiatischen Staaten zu den Vorzeigebeispielen einer starken ökonomischen Entwicklung (“Tiger Staaten”). Zu Beginn der 1960er Jahre fokussierte sich der Inselstaat zunächst auf arbeitsintensive Industrieprozesse, um vor allem angelernte und unqualifizierte Arbeitskräfte in die Erwerbstätigkeit zu führen. Dieser Fokus änderte sich fortwährend in den 1970/1980er Jahren mit der Fokussierung auf technisch anspruchsvollere Tätigkeiten – „Engineering“. Der Trend hat sich durch fortwährende Anstrengungen über Jahrzehnte kontinuierlich entwickelt. Schulische und akademische Bildung, sowie technische Kompetenz, sind heute auf globalen Bestwerten. In PISA-Studien schneidet Singapur regelmäßig auf hohen Niveau ab und soll in bestimmten Fächern sogar mehrere Jahre Vorsprung erarbeitet haben. Der Inselstaat hat sich in den letzten Jahrzehnten von einer Industrie- und Arbeitsgesellschaft in eine akademische Wissensgesellschaft entwickelt. Aus dieser Sichtweise betrachtet ist das Humankapital, und der Akademisierungsgrad, für Singapore von signifikanter Bedeutung. Singapur investiert massiv in neue Technologien, Bildung, sowie die Re- und Umqualifizierung seiner Erwerbstätigen. Besonders hervorzuheben sind die Bemühungen, Singapur’s Wertschöpfung auf die qualifizierte Anwendung von Wissen und Know-how zu fokussieren. Hierfür spricht nicht nur der hohe Automatisierungsgrad in der elektronischen Fertigung, sondern auch diverse Subventionen und Investitionsunterstützung im Bereich der Forschung und Entwicklung. Initiativen, globale Forschungs- und Entwicklungsprojekte nach Singapur zu lotsen und Innovation im Bereich Lifesciences und HealthCare gehörten nur zu einigen Beispielen.